“We build a new insurance community”

Erika Krizsan

DER WEG IST DAS ZIEL – Rückblick 2016 – Ausblick 2017
Innovation Talks 2016

– wir haben Leadership & Innovation bei der Zürich Versicherung kennen gelernt

– wir sind mit IBM-Watson in die Welt der künstlichen Intelligenz bei Versicherungen mit einem “Watson-Cocktail” eingetaucht

– wir haben von der ÖBV Versicherung & ihrer erfolgreichen Marketing-Kampagne “Auf die Träume, fertig los” Geheimnisse erfahren

Danke für die inspirierende Kooperation, liebe Karin (Zürich), liebe Astrid (ÖBV), lieber Michael (IBM)!

INSURANCE INNOVATION DAY 2016

It was a MAGIC! VIDEO & Mehr… 

Ohne Sie und unsere Partner und Speaker wäre kein Insurance Innovation Day möglich gewesen! Ein großes DANKESCHÖN dafür!

 Innovation Camp

firmeninterne und offene Ausbildungen, kleine und große Gruppen, Indoor und Outdoor Aktivitäten, Kreativität-und Trends sind auf der Agenda bei unseren Trainings – mit Spaß, aber harter Arbeit! Neuen Geschäftsmöglichkeiten, neue Vertriebsaktivitäten und neue Marketingkampagnen wurden bei Versicherungen, die “heute innovieren und morgen profitieren” bereits realisiert! Mehr…
Ich wünsche Ihnen einige inspirierende Lesestunden!

BUCH – Innovationsdruck in der Versicherungsbranche – “Behandelt werden zentrale Fragen aus den Bereichen Innovationsprozesse, Convenience und hybrider Kunde, situative Versicherungen und Telematik. Zu Wort kommen österreichische Chefs von der Sparkassen Versicherung, Generali, Uniqa, Zurich, Allianz, Nürnberger, Donau Versicherung, Ergo, Wiener Städtische und Vienna Insurance Group. Alle Gesprächsteilnehmer haben dabei den österreichischen als auch den deutschen Versicherungsmarkt im Blick.” Ich will das Buch bestellen…

WIR haben 2 Überraschungen für Sie in 2017

INSURANCE FACTORY feiert 5-jähriges Jubiläum

WIEN – ist eine wunderschöne Stadt, deswegen haben wir gemeinsam durch Voting entschieden, dass die ganze Welt am 20-21.09.2017 nach Wien kommen soll – INSURANCE INNOVATION DAY 2017

Let`s innovate! MADE with LOVE in Vienna!
Keynotes, Round Table, Innovation Box, Podium-Diskussion, Show und vieles mehr…

WE NEED YOU!

Haben Sie einen Lieblingsspeaker oder Experten, den Sie gerne am 20-21.09.2017 auf der Bühne – Insurance Innovation Day – sehen würden?

Speaker-Vorschlag: an info@insurance-factory.eu (jene, die mind. 1 Speaker vorgeschlagen haben, nehmen an unserem Gewinnspiel – 2 freie Eintrittskarten für den Insurance Innovation Day teil. Verlosung ist am 31.03.2017)

Ein neues Buch – 1000 FRIEND`S OF INSURANCE – Wir starten bald mit unserer internationalen Crowdfunding Kampagne!

Das ZIEL ist, ein Peer to Peer Buch – 1000 FRIEND`S OF INSURANCE – zu kreieren, wo aus mindestens 20 Ländern und pro Gesellschaft maximum 10 Versicherungsmanager (Erst- und Rückversicherung) als Symbol der Bereitschaft eine innovative und spannende Versicherungsbranche vorzubereiten, teilnehmen werden.

Was muss man tun? Ein persönliches Foto, Unternehmen, Position und ein persönliches Motto zusenden und im Buch erscheinen! Falls Sie jetzt schon mehr Informationen erfahren wollen, ein E-mail senden, wir kontaktieren Sie! Weitere Informationen folgen im Jänner…

Bis dahin wünschen wir Ihnen HAPPY & INNOVATIVE NEW YEAR!

Insurance Factory Team

LET`S INNOVATE 2017!

Innovation Talk bei der ÖBV Versicherung

Erika Krizsan

dsc_6077Was tun wir bei einem Innovation Talk? Einen inspirierenden Satz habe ich kreiert: „Wir entdecken heute, was die Kunden morgen wollen, um einen entsprechenden Wissensvorsprung zu schaffen.“

Und das tun wir häufig…bei Innovation Talks, Innovation Days und Innovation Trainings.

Wooow, so viele motivierte Kollegen trafen sich letzte Woche bei unserem traditionellen Innovation Talk bei der ÖBV Versicherung. „We build a new Community“ in Österreich – sagte Erika Krizsan – die Initiatorin von innovativen Aktivitäten in der Versicherungsbranche. Diese Community ist noch nicht die Größte, aber eines ist sicher, mit so viel Herz und Seele wird keine andere Community gebildet.:-)

Nach einer kurzen Einführung – Warum Innovation? Und Warum Innovation in der Versicherungsbranche? Muss das unbedingt sein? Wenn diese Industrie schon seit hunderten Jahren dasselbe Geschäftsmodell hat, muss das wirklich geändert werden? Bei uns sind motivierte VersicherungsmanagerInnen, die die Änderungen durch die digitale Transformation als Chance sehen und sie wollen noch vieles tun, die Versicherungsbranche langfristig mit Ideen, Motivation und Leidenschaft zu einer spannenden Branche zu entwickeln. Deswegen investieren sie 2-3 Stunden, um ihren Wissensstand zu verbreitern und die „gehörten“ Informationen in ihrem Bereich zu nutzen. Einfach das „Mindset“ zum Thema Innovation bzw. digitale Transformation zu verstehen und aktiv zu werden. Read more →

2 x 5 Gründe Versicherungen vs. InsurTechs

Erika Krizsan

insuretecIch beschäftige mich seit mehr als 25 Jahren mit der Versicherungsbranche, aber eine so spannende Zeit, in der wir derzeit leben, hat es noch nie gegeben. Ich habe die Produkte, Prozesse und Organisationen als Insiderin damals kennen gelernt, aber in den letzten 5 Jahren als Trendforscherin und Innovationstrainerin erlebe ich täglich eine viel schnellere Entwicklung als früher.

5 Gründe, warum ich glaube, dass die Versicherungsbranche gute Chancen hat, die digitale Transformation gut zu meistern und Innovation auf einem anderen Level vorantreiben zu können

  1. Weil die Regularien einer Versicherungsgesellschaft nicht so einfach auf die Beine gestellt werden können. Besonders Solvency II erfordert auf europäischer Ebene hohe Mindestkapitalanforderungen, ein funktionierendes Risikomanagementsystem und ein hochkomplexes Reportingsystem verbunden mit hohen Ressourcenanforderungen
  2. Weil die Fachexpertise in der Branche extrem hoch und auf mehrere Ebenen gewährleisten – Produktentwicklung, Marketing, Vertrieb, Underwriting, Service – und Schadenabwicklung – verteilt ist
  3. Die Tradition und das langjährige Kundenvertrauen durch persönliche Kontakte lassen die Digitalisierung nicht so einfach durchdringen
  4. Nicht zu vergessen ist die finanzielle Stärke der Branche als ein wesentlicher Faktor, neue Möglichkeiten umzusetzen und auszuprobieren
  5. Die Branche hat viel von Fehlern anderer Industrien (z.B. Kodak-Moment, Nokia etc.) gelernt und die Organisations- und Unternehmenskultur als lernende Organisation aufgestellt (Innovation Lab, Accelerator-Programme etc.)

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