“Kannst Du Innovation? Sprichst Du Watson?”

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Haben Sie schon daran gedacht, dass Sie eines Tages wenn Sie ins Büro kommen, von ASIMO begrüßt werden, dann in einem kreativen Raum mit Kollegen „coole“ Versicherungslösungen entwickeln? Oder vielleicht mit Kollegen von Silicon Valley oder Singapur bei einem virtuellen Meeting die neuesten Versicherungsentwicklungen abstimmen? Als Erfrischung, hin und wieder einen frischgepressten Orangensaft vom Computer bekommen?

Das Auto zum gewünschten Termin vor der Haustür mit der frisch geladenen App bestellt, nach Hause gefahren und in der Solargarage geparkt.

In der voll vernetzten Küche hat meine „Suzi“ bereits ein gesundes Abendessen vorbereitet. Und weil ich auf mein Gewicht schauen muss, werde ich natürlich ein virtuelles Trainingsprogramm durchführen. Na, ja, das Ganze vielleicht in 10 Jahren!

Aber was wir schon heute von den existierenden Technologien lernen können, haben uns die Experten – Michael IngerischPMP Industry Insurance Leader, Austria IBM Global Business Services und Nikolaus Marek Client Representative, Financial Services Sector– von IBM verraten. Danke für die nette Gastfreundschaft!:-)

Wir haben interessante Case Studies aus der Medizin und der Welt der Versicherungen vorgestellt bekommen. Wir haben gelernt, was wir mit strukturierten und unstrukturierten Daten machen können. Wir haben ein bisschen Watson kennen gelernt!

Ein tolles Team aus zukunftsorientierten VersicherungsmanagerInnen haben zahlreiche Möglichkeiten bei unserer üblichen, kurzen „Challenge“ diskutiert und wir haben für die einzelnen Bereiche in den Versicherungsgesellschaften neue effiziente und unterstützende „Futures“ kreiert.

Danke, dass Sie dabei waren!

Wir freuen uns darauf, Sie bei unserem nächsten Insurance Innovation Camp wieder begrüßen zu dürfen..

Ihr Insurance Factory Team

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Let`s innovate!

7635093_xlDer grosse Nutzen der Kreativität und Innovation

Sind Sie sattelfest in modernen Innovationsmanagementmethoden?

Wie schaffen wir es, uns als VersicherungsmanagerInnen dazu zu motivieren, weltweit anerkannte Managementmethoden mit Leichtigkeit zu erlernen und damit uns und unser Team „fit für die Zukunft“ zu machen.

Ein hohes Ziel mit verschiedenen Wegen:

Trendmanagement – das ist die Basis um zu wissen, wohin die Reise geht?

Blue Ocean Strategie – das wir wissen, wie man neue Produkte und neue Märkte kreieren kann

Business Model Innovation – komplette Geschäftsmodelle entwickeln und mit Visualisierung für jeden verständlich machen

Design Thinking – das unser Verständnis zur Kundenorientierung schafft

Glauben Sie auch, dass Intrapreneurship in einer Organisation zu schaffen mehr Herausforderung ist als eine innovative Technologie einzusetzen?

Ja, auf jeden Fall, aber warum? Wenn der Wille da ist, können wir mit den richtigen Methoden in unserem täglichen Businessleben eine entsprechende Struktur schaffen, die Mitarbeiter (wieder) ins Boot zu holen, großartige Dinge mit Spaß auszuprobieren. Weltweit anerkannte Managementmethoden tragen dazu ganz wesentlich bei, sie ermöglichen uns einen systematischen Aufbau unseres Innovationslebens.

Wir zeigen Ihnen Methoden und Möglichkeiten, wie Sie garantiert innerhalb kurzer Zeit die Produktivität und Motivation bei ihren Mitarbeitern erhöhen können.

Aber, wollen Sie uns vorher kennen lernen? Hier ist der Link zu unserem nächsten INNOVATIONSWORKSHOP am 22.06.2016 – ANMELDUNG HIER

Warum sollten Versicherungsmanager Innovationsmanagement lernen?

Innovationsmanagement
Innovation Versicherung

Wie ich vor vielen Jahren mit dem Thema Ideen-und Innovationsmanagement in der Versicherungsbranche angefangen habe, wusste ich noch nicht, dass das Thema später auch aus wissenschaftlicher Sicht mein Lieblingsthema wird. Theorie und Praxis aus einer Hand für die Versicherungsbranche!:-)

Dazwischen habe ich mehr als 3 Jahre damit verbracht Innovationsmanagement in anderen Branchen zu studieren. Was passiert in der Autoindustrie, der Telekom oder den Banken, wie entwickeln sie neue, innovative Lösungen? Und ich habe die große Frage gestellt, was könnte die Versicherungsbranche von anderen Industrien lernen? Read more