In welchen Bereichen sollten die Versicherungen „innovieren statt ignorieren“?

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Ideenmanagement

Wenn wir systematische Wege gehen wollen, sollten wir dem von uns entwickelten „3P“ Insurance Factory Modell folgen. „3P“ Modell heißt, dass wir im Bereich „product-process-people“ eine tiefe Ist-Analyse durchführen. Welche Produkte haben wir, welche Produkte befinden sich wo im Life-Cycle. Sind die Prozesse verständlich und nachvollziehbar aus der Kundenperspektive? Read more

Mitarbeitermotivation durch Innovationskultur fördern

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“innovieren statt ignorieren”

Entdecken Sie, als Versicherungsmanager, wie Sie durch Motivation der Mitarbeiter mehr Innovationen (Closed Innovation) in Ihrem Versicherungsunternehmen schaffen können.

Wie ich mit dem Thema Innovationsmanagement in der Versicherungsbranche in Berührung gekommen bin, war ich schon begeistert von der Kreativität der internen Mitarbeiter (Closed Innovation, wir nannten es damals Ideenmanagement). Aber wie schaffen wir, dass unsere Mitarbeiter mindestens 30% mehr Produktivität erreichen? Ich habe dafür 5 gute Beispiele aus meiner Praxiserfahrung, weil „Erfolg beginnt im Kopf“.

 

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Bemerken, verstehen, dann wählen wir den Trend „Open Innovation“!

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Wenn wir darüber nachdenken, dass der Gedanke von Offenheit mit einer Unternehmenskultur zusammen hängt, ist es leichter zu verstehen und zu fühlen, wie Innovation den Austausch von Wissen fördern und fordern kann.

Die Nutzung von Open Innovation erfordert eine Veränderung des Geschäftsmodells – hin zu Open Business Model. Dieses ermöglicht den Fluss von Wissen oder Technologien, um eine kollaborative Arbeitsumgebung zu schaffen. Read more